Das Interview stellt Götz Werner nicht nur als prominenten Kämpfer für das bedingungslose Grundeinkommen vor, sondern auch als Unternehmer der Drogeriemarkt-Kette "dm" mit über 30.000 Mitarbeitern. Seine praktizierte Unternehmenskultur ist ungewöhnlich, aber erfolgreich und humanistisch. Er setzt auf Kooperation und Autonomie statt auf Kontrolle und Autorität. Götz Werner spricht von "dialogischer" Führung und ist dabei vom anthroposophischen Menschenbild inspiriert.

Das Interview in 4 Teilen zum Anhören:

Götz Werner (1), [6:14]
Götz Werner (2), [9:49]
Götz Werner (3), [6:10]
Götz Werner (4), [5:27]